山東省委駐濰坊市省派工作隊領導一行蒞臨我集團考察交流

2024年11月15日，山東省委駐濰坊市省派工作隊省委第十二巡視組副組長冷振邦一行蒞臨我集團考察交流。魯商聯盟會常務副會長兼大灣區魯商工委主席、廣東省山東商會常務副會長兼深圳會長、廣東省異地商會聯合會執行會長、深圳市齊魯文化研究會會長、深圳樂天成控股集團董事長孫明高等領導熱情接待冷振邦副組長一行，并展開座談交流。

參會的相關部門同志還有：濰坊市工信局培訓與交流科科長任承楨；濰坊市走出去聯合會副秘書長，寒亭區政協常委、招商大使張志軍；深圳市鼎新軟件科技有限公司總經理陳福生教授。

參會的商會和集團領導還有：廣東省山東商會（深圳）副會長兼供應鏈金融分會會長焦虹，深圳市天成投資集團投行部總經理張喬，中國天成大學繼續教育學院院長尹兆杰。

孫明高董事長首先介紹了商會的“4+1”平臺建設和8大功能作用，以及集團的規劃布局和項目情況；特別介紹了前些年集團與鄭州市人民政府合作完成了“鄭州現代工業體系研究與實踐”調研項目，該項目不僅為鄭州市的工業發展提供了重要參考，也為政企合作樹立了典范。

緊接著，冷振邦副組長介紹了濰坊的產業發展情況，并表示，希望集團能夠充分發揮自身優勢，積極幫助濰坊做好宣傳與推廣工作，吸引更多的優質項目和高端人才落戶濰坊。隨后，雙方就“雙招雙引”、戰略新興產業和未來產業人才的培育等方面展開深入交流。

關于“雙招雙引”問題，孫明高董事長結合自身多年的經商及服務經驗，指出傳統的招商模式在當前經濟形勢下存在諸多弊端，容易造成新的產能過剩和不正當競爭。為此，他提議在招商引資過程中要優先引入高新技術的產業項目，利用高新技術改造和提升傳統產業，實現產業的轉型升級。一方面，通過高新技術改造傳統產業，可以使產業從血汗型轉變為價值型；另一方面，利用信息化、智能化和數字化技術改造傳統產業，可以推動產業從2.0版本升級成3.0版本，進而向4.0版本邁進。

關于戰略新興產業與未來產業人才的培育問題，冷振邦副組長指出，濰坊的發展依托于高等職業院校的人才培養體系。然而，當前高職院校尚未針對戰略新興產業和未來產業進行專業的梳理與調整，以至于相關人才存在較大缺口。鑒于此，他提出，雙方可在未來的交流與合作中，積極探索產教融合的新模式，旨在填補濰坊在戰略新興產業和未來產業領域的人才空白，從而全力支撐濰坊的產業轉型升級與經濟發展。

通過此次溝通交流，增進了雙方的了解和信任。今后，我集團將充分發揮平臺和資源優勢，積極加強政府、高職院校、企業三方聯動，助力推進新質生產力的培育進程，以科技創新為核心驅動力，賦能濰坊的高質量發展。